Sedan tisdagen den 11 augusti har Tehy Åland en ny organisationssekreterare. Läs mera här.

Vi vill passa på att välkomna Inge-Maj till Tehy Åland!!

Styrelsen

Tehys fackavdelning på Åland har 574 medlemmar den 14 januari 2015. Det är 26 medlemmar mer än vad fackavdelningen hade ett år tidigare.

Tehys medlemmar har yrkesexamen inom vård eller omsorgssektorerna. Till våra medlemmar hör till exempel sjukskötare, hälsovårdare, barnmorskor, röntgenskötare, laboratorieskötare, ergoterapeuter, fysioterapeuter, tandhygienister, tandskötare, barnskötare, mentalskötare och närvårdare.

Tehy kommer under 2015 fortsätta att:

• kämpa för rättvisa anställningsvillkor och ökad jämställdhet,
• övervaka att lagar och avtal följs på arbetsplatserna,
• få medlemmarna att känna samhörighet och gemenskap med varandra,
• arbeta för att vården, barnomsorgen och äldreomsorgen ska bedrivas på ett bra sätt – vilket kan förverkligas om beslutsfattarna lyssnar på personalen som har stora yrkeskunskaper och mycket erfarenhet.

Tehys fackavdelning på Åland r.f. arbetar för att vårdpersonalen ska få en lön som är anpassad efter utbildningens längd, bredden på arbetsuppgifterna, det stora ansvaret för andra människors liv och hälsa samt den krävande mentala och fysiska arbetsmiljön. Vi vill att landskapsregeringen ska börja följa ILOs konvention nr 100 om lika lön för likvärdigt arbete, vilken ratificerades av Finland 1963.

EU-kommissionen rekommenderar att frågor om lika lön för likvärdigt arbete ska diskuteras av arbetsmarknadsparterna vid avtalsförhandlingar – men det har landskapsregeringen inte velat göra.

Läs mer →

Torsdagen den 20 november 2014 kl 14 gick Tehymedlemmarna vid ÅHS ut i strejk. Det var med stor sorg och besvikelse som Tehymedlemmarna inledde strejken. Alla Tehymedlemmar hade hoppats att landskapsregeringen skulle vilja nå en överenskommelse så att en strejk skulle kunna undvikas.

Läs mer →

Många gravida kvinnor är oroade nu över situationen på ÅHS.

Tehys förhoppning är att arbetskonflikten snart ska bli löst, så att det inte blir någon strejk och att kvinnorna ska kunna föda barn i Mariehamn. Medan arbetskonflikten pågår så skulle det bästa vara om ÅHS-ledningen kunde se till att de gravida kvinnorna får tillräcklig information och tillräckligt stöd. När åländska kvinnor ska föda barn i Uppsala så vore det skäligt om ÅHS skulle bekosta övernattning även för medföljande familjer, ordna att närvårdare följer med som ressällskap åt mammorna samt se till att mammorna får vara kvar i Uppsala så länge som de själva önskar.

Läs mer →