Lönerna höjs idag på nästan alla arbetsplatser där det jobbar tehyiter på Åland. Höjningen syns på lönesedeln när lönerna betalas ut nästa gång.
På Ålands landskapsregering (ÅHS inkluderat) höjs grundlöner samt minimigrundlöner och löneskalor med 2,07 %. Lönetillägg i fast eurobelopp höjs med 2,07 % för fordons- och farkostansvar, användande av egen bil i tjänsten, arbetarskyddschef, arbetskyddsfullmäktig och kostnadsersättning vid Ålands polismyndighet.
Storleken på löneförhöjningarna kan variera beroende på kollektivavtalet som tillämpas på arbetplatsen.
Enligt privata sjuk- och hälsovårdsbranschens kollektivavtal (som ofta kallas Tptes) betalas en allmän höjning på 2,22%. En extra höjning på 0,7% görs för tabellönen i kravgrupp 3. I kravgrupp 3 ingår bland annat närvårdare.
I privata socialvårdens kollektivavtal (Sostes) höjs lönerna med en allmän höjning på 2,7%. Också tabellen för minimilöner höjs med 0,5% i lönegrupperna c-f. Tjänsteårstilläggen harmoniseras och ska vara minst 3% efter fem år, minst 6% efter åtta år och minst 9,1% efter elva års tjänstgöring.
Enligt kollektivavtalet mellan Tehy och Tandläkarnas arbetsgivarförbund betalas en höjning på 0,5% till tabellönerna
Ett undantag där höjningar inte träder i kraft är de åländska kommunerna som följer kollektivavtalet Akta-Åland. Enligt Akta-Åland betalades en allmän höjning på 2,27% redan den 1 juni, och ingen ändring sker i september.